domingo, 29 de junio de 2008

Oportunidades de libertad y de liberación personal

Patricio Hernández es el Presidente del Foro Ciudadano de la Región de Murcia, http://www.forociudadano.org/. En el marco de una lista de correo, a la que pertenezco, de dicho Foro, hoy, 29 de junio, he recibido un mensaje, firmado por Patricio, a través del cual propone, a los miembros del Foro, un acercamiento a los más jóvenes, y, a la sociedad, en general, del conjunto de planteamientos e ideas que manan del entorno del Foro, en un intento de generar un cierto grado de actitud crítica en los ciudadanos. Del contenido de su correo, con permiso de Patricio, extraigo el siguiente fragmento:



Michel Onfray, autor y profesor, crítico y de izquierdas, ateo militante y más bien partidario de una izquierda libertaria y hedonista, bastante ajena al mundo de los partidos y las estructuras tradicionales, muy popular en Francia, decidió en 2002, con un pequeño grupo de profesores de filosofía, dejarse las instituciones educativas formales (daba clase en un instituto) y recrear el modelo de Universidad Popular, de larga tradición en la Francia de izquierdas desde los tiempos del affaire Dreyfus, a comienzos del siglo XX. Tiene Onfray un texto dónde explica todo esto: "La comunidad filosófica. Manifiesto por una Universidad popular"(ed. Gedisa), que os recomiendo. Podéis mirar el trabajo de esta UP, que luego ha producido el nacimiento de otras varias en otras ciudades, en esta dirección http://pagesperso-orange.fr/michel.onfray/accueilup.htm. Al parecer, el éxito de público es grande. Se programan clases y seminarios gratuitos para todos. Participan no sólo filósofos, sino también científicos, psicoanalistas, sociólogos, economistas, escritores, historiadores, etc. Las clases suelen durar dos horas: la primera es la exposición del profesor, la segunda es de debate con los asistentes. Onfray ha dicho en su libro: "La perspectiva de la Universidad Popular no es revolucionaria en el sentido marxista del término, sino libertaria: crea oportunidades de libertad y de liberación personal, ya que sólo la construcción de un individuo radiante, soberano, solar y libertario es realmente revolucionaria". Toda la teoría y el pensamiento que proponen y difunden tiene un cierto utilitarismo pragmático, "la producción de efectos en la vida cotidiana concreta", que Onfray identifica con "una vida filosófica", que huye tanto de la deformación de sus fines como psicoterapia de grupo como de la "confiscación de la filosofía por profesionales incestuosos deseosos de reproducir el sistema y la casta que la perpetúa mediante lógicas elitistas, esotéricas...con un lenguaje cerrado,...expresiones oscuras...retórica engañosa..." Bueno, me diréis, y ¿que tiene todo esto que ver con nosotros?.Mucho creo yo. Desde el Foro nos hemos planteado muchas veces como abrir espacios críticos de debate, deliberación, que ofrezca instrumentos de conocimiento para robustecer una ciudadanía exigente, muy distinta de la acomodaticia e indolente que solemos encontrar en esta región. ¿No está marcándonos la experiencia y la filosofía de esta UP uno de los posibles caminos?, ¿no podríamos plantearnos crear algo parecido en Murcia, auspiciado por el Foro Ciudadano?. Habría que hablar mucho sobre el asunto, desde luego, pero creo posible-sin caer en un exceso de voluntarismo- construir un espacio estable de formación popular, gratuito, cercano a la vida real de las gentes, crítico e incómodo para todos los establishment políticos, académicos, mediáticos,etc., que socialice un saber que necesitamos y que hay que arrebatar a quienes lo administran para desactivarlo y neutralizarlo como palanca para cambiar las cosas.

domingo, 22 de junio de 2008

En el claro de la luna


Noche mágica, espantemos nuestros miedos, dejemos de soñar con serpientes, vayamos al claro de la luna, dejémonos embriagar por los sueños más hermosos que seamos capaces de forjar. Feliz Verano.

Santos

lunes, 16 de junio de 2008

Vida y esperanza






A estas dos fotos les separan tres años y dos meses: la de abajo, data del 18 de abril de 2005; la de arriba, la ha hecho David, mi hijo, esta mañana, 15 de junio de 2008. Se trata de un olmo, Ulmus minor. Estos árboles, en las últimas décadas, han sufrido el ataque de un hongo que les ha generado una enfermedad, la grafiosis, que ha mermado, vertiginosamente, el número de ejemplares en todo el mundo.
Cuando lo fotografié, por primera vez, lo hice para que no perdiésemos de vista su presencia. Al tratar de ubicarlo en el plano de Cehegín, me encontré con que, prácticamente, ocupaba el centro geométrico de nuestro pueblo: no podía ser de otro modo, un árbol con su nobleza bien merece tal ubicación. Está situado en las proximidades del Centro de Salud. De un mismo punto, parecen surgir hasta seis troncos, no dejando muy claro si se trata de seis especímenes, o uno dividido desde la base: más bien, parece un viejo olmo que se aferró a la vida con sus retoños. Sea como fuere, un ejemplar vivo, precioso, como lo es éste, de esta especie botánica, es todo un lujo para nuestro pueblo. Tres años después, me vuelvo a plantear la pregunta que entonces me hice, y que apareciese publicada en Todocehegin, junto a la primera de las fotografías (18-4-05): ¿Seremos capaces de conseguir que perdure en el tiempo?
Paradójicamente, ha sobrevivido al empuje imparable de las muchas edificaciones que lo van cercando. Estoy convencido de que, la cordura y la sensibilidad, harán el resto para que sigamos siendo dignos de contar con su majestuosa presencia, indefinidamente.
Vida y esperanza van siempre de la mano; la una y la otra, ocuparon buena parte de la obra de Antonio Machado. He aquí el homenaje que Machado le hiciese a nuestro querido olmo:


A un olmo seco

Al olmo viejo, hendido por el rayo

y en su mitad podrido,

con las lluvias de abril y el sol de mayo

algunas hojas verdes le han salido.


¡El olmo centenario en la colina

que lame el Duero! Un musgo amarillento

le mancha la corteza blanquecina

al tronco carcomido y polvoriento.


No será, cual los álamos cantores

que guardan el camino y la ribera,

habitado de pardos ruiseñores.


Ejército de hormigas en hilera

va trepando por él, y en sus entrañas

urden sus telas grises las arañas.


Antes que te derribe, olmo del Duero,

con su hacha el leñador, y el carpintero

te convierta en melena de campana,

lanza de carro o yugo de carreta;

antes que rojo en el hogar, mañana,

ardas en alguna mísera caseta,

al borde de un camino;

antes que te descuaje un torbellino

y tronche el soplo de las sierras blancas;

antes que el río hasta la mar te empuje

por valles y barrancas,

olmo, quiero anotar en mi cartera

la gracia de tu rama verdecida.

Mi corazón espera

también, hacia la luz y hacia la vida,

otro milagro de la primavera.

Antonio Machado

viernes, 13 de junio de 2008

Un atisbo de luz

Por segunda entrada consecutiva, me desvío de mis deseos e intenciones iniciales. No, no era de mobbing de lo que uno pretendía hablar en este blog, ni de lejos entraba en mis cálculos, el pasado 25 de mayo, cuando os daba la bienvenida a quienes tuvieseis a bien echar un vistazo a lo que por aquí fuese apareciendo. Ya entonces, es decir, hace menos de 20 días, los nubarrones que se cernían en mi entorno familiar eran de considerable magnitud, venían de lejos y no traían presagios armónicos, todo lo contrario. En pocos días, los acontecimientos se han desbordado, la persona que ejerce de verdugo ha decidido actuar en plan kamikaze, le importa un bledo si un proyecto común, de amplio alcance social, ve peligrar su continuidad. El acoso laboral, tiene la horrible virtud de que, yendo dirigido a una persona concreta, arrasa con todo lo que le sale al paso a través de la propia inercia aniquiladora que va gestando en la víctima, y ésta, sin pretenderlo, sólo por sus inexplicables variaciones de carácter, va transmitiendo a su familia. Me reitero, no era de mobbing de lo que uno pensó que hablaría en este blog, pero la realidad te aplasta como una mole e impone su presencia anulando tus deseos.
Hoy, leyendo la sección de Opinión del diario “La Verdad”, me he encontrado con el artículo que ahora transcribiré; en un primer momento, he tratado de soslayarlo, de no leerlo, creía que era mejor no mentar a la bicha; pero, he sucumbido, lo he leído y, como me ocurriese con la anterior entrada de este blog, finalmente, la afín coincidencia, tanto en lo negativo, como en lo positivo (menos mal que hemos mantenido la calma), me conducen, de nuevo, a esta posibilidad que, finalmente, pueda contribuir a compartir ese atisbo de luz que se opaca cuando estás sumergido en las garras del/la verdugo:

'Mobbing' en la canasta

En los últimos días, el país entero quedaba boquiabierto por la fulminante destitución del seleccionador nacional de baloncesto Pepu Hernández. Me ha llamado la atención este caso por el hecho de que representa un patrón habitual y el paradigma de la situación que sufren a diario millones de trabajadores en España. Trabajadores que sienten cómo el hostigamiento, maltrato o mobbing laboral destruye sus vidas profesional, familiar y socialmente, a veces para siempre.Todo comienza como en el cuento de Blancanieves con una malvada madrastra que se mira en el espejo de su propia incompetencia profesional y descubre, víctima de los celos y de la envidia, que la culpable de sus males no es su propia mediocridad, sino esa blanca e inocente niña a la que maquina en secreto cómo asesinar profesionalmente. «Tráeme el corazón de Blancanieves en una urna», suelen decretar los instigadores del mobbing laboral, asignando a veces el trabajo sucio a otros que terminan convirtiéndose así en un gang de sicarios.El caso de la víctima es, como Pepu, alguien que por efecto de su bonhomía, su carácter ingenuo, no confrontativo y bienpensante no entiende lo que le ocurre hasta que es demasiado tarde. Las víctimas de mobbing presentan con frecuencia personalidades que los psicólogos que las asistimos denominamos poliánicas, es decir, trabajadores con elevadas dosis de candidez, espontaneidad, incapaces de doblez ni de calcular que en su entorno existen seres peligrosos, psicópatas organizacionales, a los que su bondad, ética o carácter moral excita el celo deprededador que procede de la secreta envidia que su mera presencia les produce.La pregunta del millón en relación a las víctimas de mobbing no es tanto qué es lo que han hecho para merecer el acoso psicológico sino qué es lo que son y representan para quienes las acosan. La respuesta es siempre la misma: las víctimas del acoso laboral son o se han transformado en una amenaza. No es que vayan por ahí amenazando a nadie. Son sus capacidades profesionales (brillantez, nivel de capacitación, éxito profesional), sus valores y forma de ser (felicidad, alegría, sociabilidad, solidaridad con los demás) los que les granjean la animadversión de muchos en su entorno que sencillamente, como la madrastra del cuento, no pueden soportar la presencia profesional de la víctima cerca de sí. Esos seres apagados y tristes, grises y acomplejados que suelen ser los acosadores laborales se lanzan al acoso y derribo de aquéllos a los que consideran la fuente de su sufrimiento personal. Creen que el modo de conjurar su envidia y sus celos es eliminar a la víctima de su lugar de trabajo, cargándose su imagen, su reputación mediante las acusaciones infundadas y falsas que en todo proceso de acoso psicológico son centrales.Tal y como apunta Girard, en el momento crucial de la persecución de todo chivo expiatorio se inventa o fabula un crimen horrendo que supuestamente ha cometido y ello sirve para cargárselo limpiamente. Por eso, al final el mobbing resulta ser un crimen laboral perfecto. Todos cuantos son eliminados son presentados como indignos, y todos cuantos son presentados ante la opinión pública como indignos son violentamente eliminados.La respuesta de Pepu en este caso ha sido ejemplar y debe ser tenida como modelo para los dos millones de trabajadores que sufren a diario el acoso laboral en España. Lejos de dejarse llevar por el resentimiento contra aquéllos por los que se ha sentido maltratado, Pepu ha mantenido la calma. Frente a quienes hubieran deseado que se desestabilizara emocionalmente, que entrara en la descalificación, que apareciera como un mero ser rencoroso (encima de lo que cobra el tío), cosa que habría hecho las delicias de sus adversarios, Pepu se ha mantenido hasta le fecha sin dar pábulo al odio ni a la ira. Esto no es nada fácil ni algo esperable en términos de probabilidad. Para los trabajadores afectados por el mobbing, los efectos del daño por los cuadros de estrés postraumático, frecuentemente cronificado, que arrastran les llevan a cometer los errores fatales que complican su situación profesional, a veces de manera ya irremediable. La recomendación más inteligente consiste por el contrario en hacer frente a la situación manteniendo la calma, sin permitir que el acoso le desestabilice a uno. Ser emocionalmente inteligente en el mobbing no siempre es algo fácil. Cuando las víctimas del acoso laboral ven que pierden -les roban- su profesión, su salud, su relación de pareja o su misma capacidad de disfrutar (anhedonia), pedirles que todo ello no les desestabilice es pedir casi un imposible. El apoyo psicoterapéutico se vuelve imprescindible.Pepu, con su actitud, ha mostrado una vez más el camino correcto. Como buen profesor, al final va a resultar ser el entrenador que en España necesitaba no tanto una selección de baloncesto a la que ha convertido en brillante, a su imagen y semejanza, sino el coach que precisan millones de trabajadores desamparados y acosados que pueden ver en su comportamiento intachable el modo perfecto y de manual de enfrentar sin odio, con asertividad y respeto por sí mismos y por los demás, la injusticia que se comete con ellos a diario bajo la forma del riesgo laboral psicosocial denominado mobbing.

Iñaki Piñuel y Zabala es psicólogo, profesor titular de la Universidad de Alcalá y autor de 'Mobbing', estado de la cuestión (Ediciones 2000).

viernes, 6 de junio de 2008

Síndrome MIA

Trastornos de mediocridad:
“El Síndrome MIA es la explicación de como un ser perverso puede destruir a otra persona de manera sistemática sin sentir el menor sentimiento de culpa”.

Mediocridad Inoperante Activa.
Abreviadamente, síndrome MIA. Es la variante realmente maligna, de los trastornos de mediocridad, tanto por sus efectos como por sus peligrosas tendencias destructivas e invasivas.
En primer lugar, el individuo afecto de MIA desarrolla fácilmente una gran actividad, inoperante, por supuesto, acompañada de un gran deseo de notoriedad y de control e influencia sobre los demás, que puede revestir de tintes casi mesiánicos.
Cuando se desenvuelve en ambientes académicos, por otra parte muy susceptibles a la infección por MIA, adopta poses de maestro, sin ningún mérito para ello, fenómeno bien descrito por Oliva.El MIA tiende a infiltrar organizaciones complejas, particularmente aquéllas que ya están afectadas por algunas de las formas menores del síndrome.
Fácilmente puede llegar a encapsularse en pequeños grupos o comités que no producen nada, pero que se asignan funciones de 'seguimiento y control' que les permite entorpecer o aniquilar el avance de individuos brillantes y realmente creativos.
El MIA que tiene algún poder en puestos burocráticos tiende a generar grandes cantidades de trabajo innecesario, que activamente impone a los demás, destruyendo así su tiempo, o bien intenta introducir todo tipo de regulaciones y obstáculos destinados a dificultar las actividades realmente creativas.
Por otra parte, el Mediocre Inoperante Activo es particularmente proclive a la envidia, y sufre ante el bien y el progreso ajenos. Mientras que las formas menores presentan simplemente incapacidad para valorar la excelencia, el MIA procura además destruirla por todos los medios a su alcance, desarrollando sofisticados sistemas de persecución y entorpecimiento.
Nunca reconocerá, por ejemplo, los méritos que un individuo brillante realmente reúne para lograr un premio o posición, sino que atribuirá todo éxito ajeno a relaciones con personas influyentes o injusticias del sistema.
De la misma manera, fácilmente callará cualquier información que permita valoraciones positivas sobre otros, mientras que amplificará y esparcirá todo rumor o dato equívoco que invite a la desvaloración y desprestigio de esas mismas personas.

José Luis González de Rivera (Doctor en Medicina, Catedrático en Psiquiatría. Presidente de la Sociedad Española de Psicoterapia)

domingo, 1 de junio de 2008

Feria del Libro

Hubo un tiempo, reciente, en que, cada año, por estas fechas, mi familia y yo nos íbamos un fin de semana a Madrid para vivir de cerca la Feria del Libro. Por unas u otras razones, ya hace tres años que no vamos; este año se conmemora el 75 aniversario, con independencia de la conmemoración, nos hubiese gustado estar allí pero, creo que será difícil, razones de peso nos retienen para atender otras importantes obligaciones. No obstante, desde este nuevo espacio, desearía dejar mi pequeña aportación a esa fiesta del libro, que tan bellos momentos nos hizo pasar. Para ello, qué mejor que transcribir uno de aquellos momentos que, en 2003, vivimos y del cual escribí lo que viene a continuación:

Sólo cien palabras
No le vimos llegar, de pronto estaba allí. Pidió permiso para leernos un microrrelato: se titulaba “El inventor”. Su acento le delataba: argentino, de Morón. Terminada la lectura, nos pasó un ejemplar, a cada uno, del libro que albergaba el recién leído microrrelato, al que acompañaban otros veinticuatro microrrelatos. El título del libro es “Con las palabras contadas”, en concreto cien son las palabras que utiliza para cada uno de sus veinticinco microrrelatos.
Dijo llamarse Fabián Vique. Nos abordó el sábado en la Feria del Libro de Madrid. Vaya mi homenaje recordándole con cien palabras. Gracias, amigo, por tu sencillez.